Неправильно оплачен больничный лист

Неправильно оплачен больничный лист

Я получил дубликат-сдал. Теперь ОК требует справку ид медучереждения о дубликате. Медучереждение находится более км Правомерны ли требования ОК?

Неправильно оплачен больничный лист

Сотруднику ошибочно начислен больничный лист неправильно завышена сумма. Как быть с суммой, которую сотрудник нам должен вернуть, и как правильно сделать изменения?

Особенно интересен вопрос по НДФЛ, его мы сотруднику должны вернуть на расчетный счет, но у него нет расчетного счета. Может ли сотрудник написать заявление, с просьбой учесть эту сумму в следующем периоде, или мы обязательно должны ее вернуть? И что будет, если мы вернем сумму налога через кассу? В данном случае излишне выплаченный больничный лист сотрудник может возместить только по собственному желанию.

Вы можете предложить сотруднику добровольно внести деньги в кассу. Если работник не согласится вносить наличные, но не возражает, чтобы переплату вычли из зарплаты, руководитель издает приказ об удержании переплаты. При этом больше 20 процентов ежемесячной зарплаты работника компания удержать не вправе. Сотрудник должен расписаться на приказе, указав, что против основания и суммы удержаний он не возражает.

Организация должна будит в течение трех месяцев со дня получения от него заявления перевести деньги на банковский счет сотрудника. Возврат НДФЛ наличными не допускается. Читайте по теме: Больничный лист образец. Вторая ситуация, которая нередко возникает на практике, — по ошибке пособие выдали в большем, чем полагается, размере. То есть его переплатили. К примеру, он принес в компанию документы с заведомо неверными сведениями. Или же вообще скрыл какие-то данные, что повлияло на расчет.

При этом вернуть деньги можно из последующих выплат пособия или зарплаты. Но в любом случае за раз получится снять не больше 20 процентов от причитающейся сотруднику суммы без учета налогов. Тогда вернуть переплату получится только через суд. Такие правила прописаны в части 4 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря г.

Ну, а во всех остальных случаях понадобится письменное согласие сотрудника. Иначе удержать переплату с него нельзя. Другими словами, когда работник не виноват и переплата образовалась не из-за счетной ошибки, вернуть деньги он может только добровольно.

Кстати, сотрудник вполне может согласиться и вернуть деньги в кассу. Тем более когда ошибка найдена, что называется, по горячим следам. Или если речь идет о небольшой сумме. А вот когда человек против, излишек придется списывать с виновного в ошибке работника или за счет собственных средств компании. Если бухгалтер в расчет больничного пособия взял процентов среднего заработка, а должен был 80 процентов, это счетная ошибка?

Но логично считать, что это арифметические ошибки. К примеру, неверно сложили числа. По этому вопросу посмотрите письмо Роструда от 1 октября г. А если для расчета бухгалтер использовал неправильный алгоритм или неверно трактовал нормы закона, такие ошибки уже не являются счетными. В вашем случае бухгалтер не учел, что стаж сотрудника дает право только на 80 процентов среднего заработка.

Так что никакой счетной ошибки здесь нет. А значит, удержать переплату получится, только если на это согласится сам работник. Кстати, вполне можно считать счетной ошибкой и сбой в компьютерной программе. Судьи с этим вполне согласны определения Новосибирского областного суда от 20 января г. В любом случае уведомите сотрудника о том, что ему выдали больше, чем полагалось см. И постарайтесь получить его письменное согласие, чтобы удержать переплату.

Все сведения об ошибке, а также как ее исправить, отразите в бухгалтерской справке. При необходимости подправьте больничный лист. Ну и конечно, подготовьте приказ об удержании. Кстати, если ошибка счетная, советую зафиксировать этот факт в отдельном акте.

И сослаться на него во всех документах. Это обезопасит компанию на случай, если работник подаст в суд. Кроме того, скорректировать придется страховые взносы в ФСС. Так, переплатив пособие, компания необоснованно уменьшила платежи в фонд. А значит, эту разницу придется вернуть. И не забудьте про пени. Их посчитайте по правилам статьи 25 Федерального закона от 24 июля г. Ну, а отчетность в соцстрах корректируйте уже после того, как заплатите недоимку и пени. Тогда штрафа не будет.

Если переплата относится к прошлому периоду, придется подать уточненку. А если к текущему — просто отразите верную сумму пособия в расчете за квартал. Есть здесь и еще один неприятный момент. Дело в том, что, если работник не вернет излишек, ревизоры могут классифицировать эту сумму как выплату в рамках трудовых отношений. А значит, с нее нужно было заплатить страховые взносы, в том числе на травматизм.

Поэтому безопаснее все же заплатить недоимку, пени за просрочку, а также при необходимости подать уточненки в соцстрах и ПФР. А что касается НДФЛ, то тут все зависит от конкретной ситуации. К примеру, сотрудник так и не вернул переплаченное больничное пособие. Тогда проблем нет. Ведь налог с излишка компания удержала изначально.

А если деньги сотрудник все-таки вернет, переплату внутри года можно зачесть в счет будущих удержаний по НДФЛ. Не будет сложностей с НДФЛ и тогда, когда работник рассчитается перед компанией за излишек декретного или детского пособия. А если он откажется возвращать деньги, то получится, что НДФЛ компания вовремя не перечислила. Ведь излишек — это не пособие, а обычная выплата, с которой нужно было удержать налог.

Так что погасите недоимку вместе с пенями. А также подайте уточненку, если переплата относится к году, за который компания уже отчиталась. Ну и напоследок о налоге на прибыль. Так, если компания занизила налог из-за взносов, уточненку по прибыли можно не подавать. А скорректировать налог в текущем периоде. Такой вывод следует из письма Минфина России от 23 января г. ФНС России письмом от 12 февраля г.

Ну, а в остальных случаях, когда компания занизила налог на прибыль, уточненку подать все же придется ст. Только не забудьте сначала заплатить недоимку и пени. Все права защищены. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:. Переходим на электронные трудовые книжки: пошаговый алгоритм. Энциклопедия ККТ.

Ответы на вопросы Больничные. Ошибочно начислен больничный лист, неправильно указана сумма? Темы: Больничные. Все изменения в налоговом законодательстве в году Удобно применять в работе.

Глобальные изменения по УСН с 1 января года Все изменения за пять минут. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Какими приложениями Вы чаще пользуетесь? Новости по теме. С 1 июля к пилотному проекту ФСС подключил 9 регионов.

ФСС разрешил работодателям не распечатывать электронные больничные. Суд: работодатель должен оплачивать трудолюбивым работникам два дня болезни, а не три. Проверьте, оплачивать ли больничный сотруднику. Главный врач РФ запретил работодателям пускать на работу больных сотрудников.

Статьи по теме. Стаж для расчета больничного листа в году.

Как доплатить недоплаченное пособие

Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает, — гласит известная пословица. Сегодня мы поговорим об ошибках, допускаемых бухгалтерами при расчете пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также о возможности и порядке их исправления. При расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком бухгалтеры нередко допускают ошибки, которые приводят либо к завышению суммы пособия переплате , либо к занижению этой суммы недоплате. Как исправить стаж и сумму пособия. Ошибки, которые могут привести к недоплате или переплате сумм пособий, можно разделить на следующие виды таблица ниже :.

Страховщик имеет право не принимать к зачету в счет уплаты страховых взносов расходы по страховому обеспечению, произведенные с нарушением требований законодательства. Но означает ли это, что работодатель не сможет компенсировать такие расходы?

Если компания выплатила пособие по больничному, в котором есть ошибки, специалисты ФСС РФ при проверке их непременно обнаружат. А этот расход они сочтут нецелевым и к зачету не примут. Форма листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 16 марта г. N

Голосование:

Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины. Показать еще. Федеральная служба по труду и занятости Все права на сайт защищены и охраняются законодательством Российской Федерации. Правила использования сервисов и информации. Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах. Сервисы — основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти. Администрация портала — должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом. Пользователь — лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Ошибки в больничном – не повод для незачета

Сотруднику ошибочно начислен больничный лист неправильно завышена сумма. Как быть с суммой, которую сотрудник нам должен вернуть, и как правильно сделать изменения? Особенно интересен вопрос по НДФЛ, его мы сотруднику должны вернуть на расчетный счет, но у него нет расчетного счета. Может ли сотрудник написать заявление, с просьбой учесть эту сумму в следующем периоде, или мы обязательно должны ее вернуть? И что будет, если мы вернем сумму налога через кассу?

Ошибка при начислении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам может возникнуть из-за неправильного исчисления среднего заработка, неверного определения дней, подлежащих оплате по листку нетрудоспособности, или размера пособия, некорректного применения коэффициента роста тарифной ставки и просто счетной ошибки. Рассмотрим действия бухгалтера в случае, если он самостоятельно обнаружил погрешность в расчете больничного.

Если вы переплатили работнику пособие, ФСС не возместит переплату. На вопросы читателей отвечает специалист Белгородского отделения ФСС. Елена Михайловна, наш читатель недавно обнаружил, что прежний бухгалтер допустил ошибки, которые привели к занижению соцстраховских пособий.

Не оплачены листы нетрудоспособности

В случае отказа решение всегда можно оспорить. Напишите требования и пожелания, чего бы хотели добиться, а также свои персональные данные. Здесь выдадут справку, подтверждающую владельца квартиры. Посещение автосервиса: проверка подвески 260р, диагностика 290р Прочее: 2 рамки под номер 400р Если подсчитать, что все заняло 2 дня, то ваши расходы составят 4500-5000р на .

Таким образом, процесс оформления не представляет большой трудности, и этот вопрос можно решить самостоятельно, следуя рекомендациям, указанным выше. Как оформить больничный лист. Комиссионный сбор, предусматриваемый за досрочное погашение запрашиваемой заемщиком суммы.

Это один из возможных способов того, как вступить в реестр обманутых дольщиков. Там нужно выйти из машины и пройти в специальное здание. Принимается на рассмотрение в месячный срок.

Ошибочно начислен больничный лист, неправильно указана сумма?

Мать ребенка инвалида какие имеет права на работе. На третьей странице можно посмотреть информацию об органах, контролирующих деятельность фирмы. Однако закон установил исключения и из этого правила, которые будут рассмотрены ниже. Через 10 дней получить разрешение на строительство.

При неполном времени работы сотрудникам также положены страховые выплаты по временной нетрудоспособности при уходе за больными детьми согласно абз. Оперативно изучить действующие программы можно на официальном сайте муниципалитета. Даже юристу, не говоря уж о женщине, которая работает, например, швеей в деревне.

Не оплачены листы нетрудоспособности больничный лист был отправлен, но выплаты не поступало по сей день. В отделе.

Гражданским кодексом не предусмотрен определенный порядок погашения обязательств другой организацией, как и перечень документов, необходимых для. Отказ проходить службу относится к серьезным правонарушениям. Документы для авансового отчета, которые сдает сотрудник организации, должны включать слипы всех чеков.

Прикрепляем доказательную базу (фотографии, видео-отчет). Более молодым и более пожилым клиентам Россельхозбанк в ипотечном кредите откажет.

Неправильный больничный. Ревизоры из фсс ошибок не прощают

Получить от работника подпись на полученном экземпляре уведомления. Если сотрудник покупал железнодорожные билеты через терминал, потерял контрольный купон, но на руках имеет посадочный талон, в котором есть информация о поездке и ее стоимость, то такие расходы можно учесть ( Письмо Минфина от 14. Располагаются за городской чертой и используются для производства сельхозпродукции.

И, видимо, твой черед также настал,Уходом с работы врасплох нас застал. Он может включать любые условия, не противоречащие законодательству.

Сам документ оформляется от первого лица и подписывается непосредственно руководителем. Но с недавних пор ситуация изменилась.

Заявление подавайте в двух экземплярах, на одном из которых (Вашем) добейтесь проставления отметки о принятии с печатью, датой, должностью, фамилией и подписью принявшего лица, а также входящим номером. Рассмотрим особенности инвентаризации забалансовых счетов: У фирмы редко есть точные сведения о стоимости собственности, зафиксированной на забалансовых счетах.

Отдельно следует остановиться на оскорблении. Двигаться дальше разрешено лишь после того, как пешеход перейдет через проезжую часть. В исковом заявлении о прекращении права пользования несовершеннолетнего жилым помещением нужно указать законного представителя ребенка - одного из родителей или опекуна. Также указываются все прежние фамилии, имена, отчества (при наличии), имевшиеся у заявителя, причина и дата изменения.

В общем случае, преследуя цель помочь клиенту понять, какое количество земли ему необходимо, и найти точные размеры, мы используем именно этот калькулятор, а также программу визуализации, которая связывает реальные и уменьшенные масштабы.

Граничный размер админсбора зависит от минимальной зарплаты и устанавливается Кабинетом министров. Выше детально разобрана ситуация, когда заявление на удержание алиментов подает родитель, желающий выплачивать деньги своему ребенку. Если при полностью запертых кранах показания счетчика остаются неизменными, то это символизирует целостность всех водопроводных труб в квартире и исправность кранов. Принцип следующий: в одну группу объединяются те работники организации, начисление заработной платы которым отражается на одном и том же счете учета затрат.

При хозяйственном способе производства указанных работ в учете отражаются фактически произведенные затраты.

Итак, после рождения 2-го ребенка вы решили воспользоваться законным правом на использование государственных дотаций. Далее следует вернуться к администратору биржи труда с ответом от потенциального работодателя. Составляются они для того, чтобы самостоятельно не заниматься сбором всех необходимых бумаг, а поручить юридическое сопровождение договора специалистам. Действительно, сверкающий кузов выглядит намного лучше грязного.

2 КОММЕНТАРИЯ

  1. Ради таких людей нужно главные памятники ставить,объявлять их имена годами с большой буквы в память о забытом Люди на западе понимают значительно бьольше чем мы думаем.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, оставьте свой комментарий!
Пожалуйста, введите своё имя